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Contratación bonificada

15/05/2019

Contratación bonificada

¿Es usted empresario y está pensado contratar a un nuevo empleado? No se olvide que este contrato puede estar bonificado.

Desde el 1 de abril de 2019, la contratación de desempleados de larga duración tiene bonificación en las cotizaciones.

Si el nuevo empleado lleva inscrito como desempleado al menos 12 meses de los 18 anteriores a la contratación se podrá aplicar una nueva bonificación en sus cotizaciones. Esta bonificación será de 1300 euros al año durante tres años si contrata a un hombre y de 1500 euros al año durante tres años si contrata a una mujer.

Como requisitos a cumplir destacamos: se debe estar al corriente de pago, no contratar a empleados que hubieran trabajado como indefinidos en la empresa en los últimos 24 meses o mediante contrato temporal en los últimos seis. Así mismo, se deberá mantener al trabajador tres años en plantilla (salvo por causas ajenas al empleador) y mantener el nivel de empleo alcanzado durante dos años.